Evyap – компания, целью которой является производить доступную продукцию и далее продолжать делать счастливыми потребителей, как и на протяжении 88 лет. Наша позиция «представлять лучшие средства личной гигиены в надлежащих условиях, чтобы делать людей счастливыми».
Evyap развивает (также принимает участие в уже начатом проекте) социальную ответственность, поддержку, и, параллельно с коммерческой деятельностью, помогает реализовывать эти проекты. Кроме того, мы ищем проект по социальной ответственности, который был бы хорошим примером отношения между «общественными неправительственными организациями и частным бизнесом», а также делает вклад в определенный вопрос. Поэтому, когда наш надежный бизнес-партнер Cargill предложил нам участвовать в проекте “Рынок поддержки”, это предложение сразу привлекло наше внимание. Прежде всего мы организовали встречу с директорами рынка и союза и определили их потребности. Примерно месяц назад у нас состоялась первая отгрузка. Мы планируем продолжить наши поставки, в которые в основном входят детские подгузники, жидкое и твердое мыло. Мы хотим поблагодарить всех, кто сыграл роль в осуществлении этого значительного и полезного проекта.
Проект “Рынок поддержки” был претворен в жизнь при содействии Банка продовольствия и союза основных потребностей и спонсоров, в которые входит Evyap, они помогают нуждающимся людям в районе Малтепе Провинция Стамбула. Мы обсудили проект социальной ответственности “Рынок поддержки” с молодым и успешным исполнительным директором GBtider Серханом Сузером.
Можете рассказать об истории GBtider?
Наш союз был создан с концепцией спонсирования продовольствием в целях борьбы с голодом и нищетой.
Что такое спонсирование продовольствием?
Эта система, которая нацелена на поставку продукции с ошибками упаковки, срок хранения которыйх скоро истечет, или поставленные в благотворительном порядке излишки экспорта и импорта людям, которые находятся ниже порога бедности или находятся под угрозой бедности. Целью нашей компании GBtider является поставка продовольствия, одежды, чистящих средств и средств первой необходимости людям, которые нуждаются в спонсировании продовольствием.
Таким образом проект Рынок поддержки является примером для Вашей работы…
‘Да, именно. Мы выбрали Малтепе как пилотный район и Администрация района Малтепе тесно сотрудничает с нами по проекту. Проект Рынок поддержки, который начался в 2015 году, предоставляет средства первой необходимости 500-750 семьям в месяц.Союз социальной солидарности района назначает семей, которы Могут делать покупки на Рынке поддержки.
Наша концепция является первой и уникальной системой с целью поддержки людей для их занятости. Просто поддержка людей, такая как предоставление им рыбы, не является стабильной. Поэтому мы учим ловить рыбну, преподнося ее.
Почему мы выбрали Малтепе?
Мы сотрудничаем с Малтепе и мы нашли место, где есть склад, как мы хотели. Малтепе район, где живет много разных семей с разным экономическим положением. Позитивное расположение администрации района также помогло реализации нашего проекта Рынок поддержки.
Система Рынка поддержки является новой в Турции, а какова ситуация в мире? Есть какие-нибудь схожие примеры?
Evyap является большой поддержкой для нас. Это единственная полностью турецкая компания, которая поддержала нас на 100%. Мы хотели бы воспользоваться возможностью, чтобы поблагодарить Evyap за помощь. Вместе с ее чистящими средствами и продукцией личной гигиены компания также помогает детскими подгузниками, что очень важно, так как большинство семей , пользующихся системой рынка поддержки, имеют детей в возрасте от 0 до 3 лет. Благодаря Evyap в первые три месяца 310 малышей получили подгузники, 230 семей- жидкое мыло, 120 семей зубную пасту и 150 семей твердое мыло. Evyap также помогла нам с возможностями занятости для семей.
Как вы достигли успеха обеспечив занятостью семей в то время как им помогали?
Рынок поддержки является результатом инновационного мышления, направленного на привлечение нуждающихся людей в новые сферы занятости и образования, параллельно помогая им. Мы хотим, чтобы они изменили свою позицию от потребителей к производителям. В то время как семьи производят покупки в Рынке поддержки в предоставленных нами пределах, членов семей просят оставить контактные данные, информацию об их образовании, и о числе работоспособных членов семьи. Группа наших волонтеров, работающих в центре обслуживания вызовов связываются с семьями и собирают свежую информацию, которая затем посылается в наш отдел кадров. После этого волонтеры нашего отдела кадров посещают семьи и проводят собеседования с работоспособными членами семей и делают записи. В конце концов, мы связываемся с компаниями и союзами для того чтобы найти работу для этих людей. Работоспособные люди проходят программу обучения в нашей компании для основного поддерживающего образования. Затем мы подготавливаем их для работы в нашей сфере.
У вас есть количественная цель?
Мы ставим акцент на 1 500 обеспеченных работой лиц в год. Кроме того мы определяем 100 дней как время между отбором людей и их выходом на работу. Мы предоставляем сертификат и 0сновное поддерживающее образование этим людям. Мы вводим нуждающихся людей в нашу систему постоянной поддержки. Мы, отдельные люди, можем преодолеть социальные проблемы, сотрудничая с правительством и неправительственными организациями. Это путь более быстрого решения проблем.
Кто такой Сузер Серхан?
* Он выпускник Университета МакХилл в Монтреаке, Канаде, со специализацией в области бухгалтерии в 1999 г.
* Начиная с 2001 года он работал в качестве исполнительного управляющего в отеле Риц-Карлтон в Стамбуле, в отделе Международных отношений в Süzer Group, в качестве Менеджера проекта на заводе Coca-Cola в Ираке, является членом Совета правления в Istanbul Congress and Visitor Bureau, является членом Управления туризмом Турецкой государственной организации государственного планирования, является исполнительным директором KFC и Pizza Hut Turkey.
* В 2008 году он получил звание Почетного консула Стамбула со стороны лауреата нобелевской премии Президента Коста Рики Оскара Ариаса.
* В 2011 году Сузер начал рабонту в сфере энергетики. В декабре 2012 года он основал компанию Eko Sustainable Energy Company.
* Он является членом Гринпис с времен колледжа.